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    • 領導同事都很nice 很開心

      ——青島路樂康復員工說

    • 干實事的人沒有出路，隨便調離人員的崗位，非專業的人主導管理，人才流失嚴重，

      ——南京康尼新能源汽車零部件員工說

    • 超級差勁的公司，快要倒閉了，領導待人沒有禮貌，經常強制加班，各種規章制度不人性化。各種環境極差。準備跑路了

      ——易豐揚集團員工說

    • 只能說為了工作而工作你可以考慮這家，工資在同行業里是低的，無管理體系，雖說要上市，但還是個小作坊的樣子，沒有格局，員工都不太有幸福感

      ——帝奧微電子員工說

    • 缺乏企業文化、無員工關懷、缺乏人性化管理！


      ——華強大別山集團員工說

    • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
      公司福利待遇很好，有各項福利，后續會有更好的福利。讓我最為滿意的是五險一金，都是深圳一檔水平，社保繳納基數是以個人工資為基準的，所以越優秀越多，雖然是一家剛起步的公司，但是由國家高性能醫療器械創新中心與富士康集團共同出資成立的，所以也多一份保障，也能看到相應的發展前景，個人感覺是挺不錯的 ——深圳國創匯康醫療器械科技有限公司員工說

    • 每天正能量滿滿，感恩遇見

      ——脫單會員工說

    • 有能力的沒有機會，一樣都不會的可以當領班，可以當隊長

      ——云南鴻園電力物業服務有限公司文山分公司員工說

    • 領導層無能，一直在做無用功，做事情沒邏輯，像盲頭蒼蠅一樣，整天搞形式主義，只會給下屬添亂

      ——奧太信科技有限公司員工說

    • 工作壓力大，老板罵人素質低

      ——河北瑞鶴醫療員工說
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    1/

    • 運維工程師G00506

      招1人| ￥6000-9000

      崗位職責1、負責用戶的操作系統、網絡、安全、服務器、存儲、備份、打印機等IT系統的日常監控和運維管理。2、負責現場IT系統的日常巡檢等工作，對于故障按照規范流程記錄、跟蹤和處理。3、在專業的技術范圍內

      上海數慧系統技術有限公司

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    • 售后服務培訓生

      招2人| ￥5000-7000

      工作職責：1、學***空調組裝，開機調試；2、基本故障判斷，基礎維修知識；3、空調機組的換油保養等工作；4、空調機組的定期巡檢、保養、維護。任職要求：1.中專/中技或大專，空調、制冷、暖通等相關專業；

      克萊門特捷聯制冷設備（上海）有限公司

      績效獎金 交通補貼 周末雙休 專業培訓

    • 運維工程師

      招2人| ￥3000-5000

      崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊；3、分析并解決軟件使用過程中的問題，對軟件故障進行測試定位；4、處理相關數據；5、配合項目經理完成相關任務目標；任職資格：1、計算

      中國軟件與技術服務股份有限公司

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    • 業務代表

      招2人| ￥6000-8000

      崗位職責：1）完成公司下達的銷售目標。2）正確并有效執行公司各項市場銷售活動，確保政策落實到終端每一個售點。3）落實售點產品生動化工作，做好產品宣傳。4）根據公司劃定的區域，合理規劃線路，嚴格按照計劃

      農夫山泉股份有限公司

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    • 醫療器械/醫藥 銷售專員

      招1人| ￥6000-9000

      職位描述：1、負責所轄區域的臨床銷售，完成客戶開發、銷售業績任務；2、負責醫院客戶關系專業化管理，及時獲取客戶需求；3、全面掌握市場動態，制定銷售計劃；4、收集一線銷售信息和用戶意見，并及時上報；5、

      北京華亙安邦科技有限公司

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    • 百威中國2022紅星銷售管理培訓生-西藏

      招15人| ￥7000-10000

      【紅星銷售管理培訓生項目】為了適應業務增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質量的銷售人才，百威集團自2012年起從全國百所高校招募優秀人才成為百威中國紅星銷售管理培訓生。紅星管培生將從一線銷售崗

      百威（中國）銷售有限公司

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    • 酒店總經理-西藏主要城市

      招2人| ￥10000-15000

      薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+高原補貼+良好晉升平臺首旅如家中高端事業部包含璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌，為集團傾力打造的中高端品牌。職位描述：1、全面負責酒店日

      上海如家酒店管理有限公司

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    • 區域銷售（西藏）

      招5人| ￥8000-15000

      1、負責區域的新客戶開發及跟進，客戶關系協調處理，客戶資源收集整理等；2、根據營銷中心下達的整體業績目標，管理所轄區域的月銷售額和月回款額，3、參加行業展會和論壇，掌握最新資訊及市場動態等；4、訂單、

      蘇州迅鐳激光科技有限公司

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    • 5G網絡建設與規劃

      招2人| ￥2000-3000

      學歷要求本科專業要求通信工程或計算機通信職責描述1、負責5G網絡建設項目進度管理；2、組織項目可研、設計會審，統計5G網絡建設進度，分析5G網絡建設難點；3、參與無線網絡建設規劃；應聘資格要求1、熟練

      中國電信股份有限公司

    • 挖掘機銷售（包住宿）

      招5人| ￥10000-15000

      世界500強日立挖掘機代理，我司青藏地區市場占有率排名前三，誠聘銷售代表崗位職責：1、制定每周銷售計劃，按計劃拜訪、開發客戶，并進行系統登錄；2、負責區域內目標客戶的開發、維護；3、完成每月銷售指標；

      成都中遠實業有限公司

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    • 財務部經理

      招2人| ￥6000-8000

      工作地點：西藏波密任職要求：1、具有大專及以上學歷。2、具有兩年以上酒店財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。3、具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。4、良好的溝通、分析能力，

      四川岷山集團有限公司

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    • 銷售主管

      招1人| ￥15000-22000

      崗位職責:1、負責流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團隊保持協作溝通；2、負責執行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務；3、負責區域流通渠道開發計劃的實施；4、開展對渠道商的銷售服務和

      美巢集團股份公司

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