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    • 店內環境一般般,人是蠻好相處的,領導套路太多了,總是道德綁架,上班時間太長了,經常開會加班,工資是多勞多得,公司福利也就那樣

      ——世姬美顏美體有限公司員工說
    • 再也不想在這種公司待了

      ——山東盛翔物業有限公司員工說
    • 一般,不面試都可以安排無經驗人員

      ——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      什么都沒有

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      不準時

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      啥也不長

      ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說
    • 光干活,3-4月份為什么不發工資,工人也要養家糊口呢,領導不想想這個問題嗎,請領導抓緊時間解決。

      ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      公司有正常的五險一金,薪假

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      節奏慢,加班頻率還行,項目趕時需加班較多

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      一年普調一次,漲幅取決于價

      ——三安光電員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      這個公司完全不遵守勞動法薪資標準,沒有五險一金,一個月上班26天。底薪1800除以30?31天,試用期7天,工資按1500算,,一天工作10個小時,吃住自理,服裝費要自己掏錢,。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求,績效考核。公司領導聲稱底層員工好招,不用當人,公司也沒有過節福利,

      ——??诃h球屋有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      五險一金繳納基數低

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      節奏快,下班不準時。加班多且沒加班費。

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      工資漲幅低,疫情之后還降薪

      ——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說
    • 7:30開早會,正常的話晚7:30下班。只有延遲,沒有提前下班一說

      ——濰柴雷沃員工說
    • 一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。

      ——江蘇美森電梯有限公司員工說
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      崗位職責:1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳;2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求);3、維護銷售終端客戶的良好關系;4、時刻注重維護公司利益;5、通過日常的工作拜訪

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