- 人力資源平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 5.5%
- 1000-1500元 1.9%
- 1500-2000元 6.8%
- 2000-3000元 13.9%
- 3000-5000元 22.7%
- 5000-8000元 22.2%
- 8000-12000元 15.6%
- 12000-30000元 9%
- 30000-50000元 1.8%
- 50000元以上 0.5%
￥7836
近1年 237604 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 14票（21.9%）
- 靠譜 32票（50%）
- 偏低 18票（28.1%）
數據顯示：人力資源薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是22.7%,其次是2000-3000元,占比是13.9%，希望該信息對您找人力資源工作有所幫助
- 人力資源隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自237597份人力資源職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2022-4-13
- 相似崗位工資收入
- 哪些公司在招人力資源
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 新際電子元件（杭州）有限公司 帶薪年假|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 泛華建設集團有限公司南京設計分公司 年終獎 ￥4000
- 三七互娛（上海）科技有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 中山怡輝裝修工程有限公司 五險一金|帶薪年假|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 肇慶市加時代網絡技術有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地區
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- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值14.9%
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