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    • 店內環境一般般,人是蠻好相處的,領導套路太多了,總是道德綁架,上班時間太長了,經常開會加班,工資是多勞多得,公司福利也就那樣

      ——世姬美顏美體有限公司員工說
    • 再也不想在這種公司待了

      ——山東盛翔物業有限公司員工說
    • 一般,不面試都可以安排無經驗人員

      ——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      什么都沒有

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      不準時

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      啥也不長

      ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說
    • 光干活,3-4月份為什么不發工資,工人也要養家糊口呢,領導不想想這個問題嗎,請領導抓緊時間解決。

      ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      公司有正常的五險一金,薪假

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      節奏慢,加班頻率還行,項目趕時需加班較多

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      一年普調一次,漲幅取決于價

      ——三安光電員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      這個公司完全不遵守勞動法薪資標準,沒有五險一金,一個月上班26天。底薪1800除以30?31天,試用期7天,工資按1500算,,一天工作10個小時,吃住自理,服裝費要自己掏錢,。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求,績效考核。公司領導聲稱底層員工好招,不用當人,公司也沒有過節福利,

      ——??诃h球屋有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      五險一金繳納基數低

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      節奏快,下班不準時。加班多且沒加班費。

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      工資漲幅低,疫情之后還降薪

      ——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說
    • 7:30開早會,正常的話晚7:30下班。只有延遲,沒有提前下班一說

      ——濰柴雷沃員工說
    • 一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。

      ——江蘇美森電梯有限公司員工說
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      招2人| ¥6000-8000

      職位描述工作職責:-銷售業績1.在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用2.按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施3.運用適當的

    • 國內區域銷售經理

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      1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

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      通標標準技術服務有限公司

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    • 業務代表

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      一、達成銷售目標1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行4、落實行銷活動展開計劃5、積極開發新客戶,協助業績提升

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      崗位職責:1、負責對當班人員、中轉現場、以及各業務區進入操作區的人員、車輛進行監督管理,確保中轉的正常操作;2、負責對分撥區各項制度的傳達及落實到實處,細化中轉場作業標準化的發展進程;3、對中轉場人員

      北京順豐速運有限公司

      餐補 帶薪年假 免費班車 年終獎金 專業培訓

    • 網絡監控售后工程師

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    • 醫藥推廣代表

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    • 電氣銷售工程師(呼和浩特)

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      北京易艾斯德科技有限公司

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    • 沈陽盛壯商貿有限公司

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