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    • 騙人的地方,招聘的時候說是高工資,高福

      利、實際根本就不是那會兒事,根本說的與實際完全不符

      ——阿亮烤翅員工說
    • 工作壓力大,老板罵人素質低

      ——河北瑞鶴醫療員工說
    • 領導層無能,一直在做無用功,做事情沒邏輯,像盲頭蒼蠅一樣,整天搞形式主義,只會給下屬添亂

      ——奧太信科技有限公司員工說
    • 有能力的沒有機會,一樣都不會的可以當領班,可以當隊長

      ——云南鴻園電力物業服務有限公司文山分公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      在重慶互聯網公司還算好的吧!老板還是很大方,每個月都有生日會,入司紀戀日禮品發放,經常搞下午茶的活動。

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      銷售端畢竟靠業績拿高工資,一般S級別高的伙伴,都愿意多學習,整體也沒有上到很晚,都是正常

      ——重慶云威科技有限公司員工說
    • 勾心斗角,公司不好。不推薦入職!

      ——陜西潤華環??萍加邢薰?/a>員工說
    • 壓抑,打壓式管理,沒什么快樂

      ——
      河南鳳雛教育員工說
    • 安居樂業,先讓樓上住宅安居,你只有搬遷,才能樂業。別只顧賺黑心錢。

      ——平陽口腔醫院員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      沒有任何福利,都是按上海最低交的。

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      經常加班,996.早走會被威脅。

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      干了幾年沒漲薪。還經常受到

      ——上海通群科技有限公司員工說
    • 皮包公司而已,千萬不要去!老板更是個傻X,。哈哈哈

      ——山東道源電氣設備有限公司員工說
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    • 銷售代表

      招2人| ¥5000-10000

      1、善于溝通、勇于開拓,良好的執行力,工作態度認真執著,思維清晰。2、良好的團隊合作精神,協調能力。3、良好的銷售意識,及學習能力,適應出差。4、有一年以上的銷售工作經驗。培訓、溝通會議、年會、半年會

      北京柯瑞斯通電氣自動化工程技術有限公司

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    • 內勤文員

      招1人| ¥4500-6000

      1、貨物的下單、收發、整理保存;2、各類匯總統計表格的制作;3、辦公室物料采購、來電處理、客戶接待等其他領導交付的工作。任職資格1、??茖W歷及以上,有2年左右文員工作經歷,熟練運用office辦公軟件

      深圳市科曼醫療設備有限公司

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    • OTC銷售專員

      招2人| ¥4000-8000

      1.有效執行公司產品在目標區域的市場推廣策略,2.嚴格執行公司各項市場活動,3.主動參與專業技能及知識的學習,能有效地運用專業技能及知識于日常學術推廣活動中;4.負責目標區域內的客戶管理,與客戶建立良

    • 銷售代表(梅河口)

      招1人| ¥5000-6000

      任職資格:1、大專及以上學歷;2、能駐外,有2年以上快速消費品工作經驗,有現代通路大店操作/談判經驗;3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力;4、能熟悉操作日常辦公軟件;崗位職責:1、溝通/管理經銷

      廣東喜之郎集團有限公司

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    • 精益生產

      招2人| ¥10000-15000

      1.具有3年以上從事精益生產相關經驗,有豐富的實操經驗2.大型服裝或家紡企業IE工作經驗,熟悉IE系統培訓,實操經驗豐富,現場改善能力突出3.為人踏實肯干,有家紡、服裝廠經驗優先。

      上海東隆羽絨制品有限公司

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    • 食品部銷售工程師

      招1人| ¥5000-10000

      1、維護少數現有客戶;2、開發以吉林為中心輻射東北區域的,農產食品相關領域檢驗、檢測、認證、培訓需求的新客戶;3、行業活動組織能力;4、組織團隊專業能力給予客戶提供解決方案。職位要求:1、本科及以上學

    • Web前端開發實習生

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      【工作職責】1、負責部門研發族群項目的Web前端研發族群工作,參與前端框架的研發族群、維護與演進;2、負責重點項目的支撐工作,將研發族群成果應用于項目中;3、配合公司其他部門的工作,做好客戶滿意度工作

    • 工藝工程師

      招2人| ¥10000-15000

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    • 銷售工程師

      招1人| ¥8000-10000

      崗位職責:1.維護和發展相關客戶群,獨立開拓銷售工作。2.與市場部配合,針對電子市場當前需求推廣公司的元器件及方案。3.執行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。任職資格:1.年齡22-28歲,本科或

      英恒科技(中國)有限公司

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    • 吉林分區KA經理

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      崗位職責:1全面負責轄區內門店開發,談判關系,維護的日常管理。公司形象的維護和提升,確保任務的達成,促銷活動執行,開發新市場,提高銷量,擴大業務網絡等工作。2建設并培育精良的銷售隊伍,提高代表的達標率

      杭州朱養心藥業有限公司

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    • 客戶需求管理專員

      招2人| ¥8000-9000

      崗位概述:本職位需要收集、分析和追蹤管理客戶需求,指導工廠安排生產計劃,進行長期產能規劃,支持業務增長。工作職責:和銷售,產品管理等團隊合作,根據供應和需求情況做預測分析并提出建議,確保滿足客戶的正常

    • 專利工程師

      招5人| ¥6000-8000

      專業要求:電子、通信、計算機、數字媒體、自動化、光電、測控等相關專業。

      北京同達信恒知識產權代理有限公司

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