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    • 特別差而且事多并且動不動就扣工資沒有法定節假日休息

      ——東營明德化工有限公司員工說
    • 外行領導內行員工,可以無能無才,但喜歡拍馬屁員工

      ——超美斯新材料股份有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      薪資待遇:3500以上至2萬;享受業務提成,不封頂。 2、基本待遇:提供免費住宿(雙人間);配有空調,24小時熱水,網絡; 3、免費提供中、晚工作餐,乒乓球室、棋牌室等娛樂室; 4、休假、法定節假日及帶薪年假;每天8小時工作制; 5、工作環境:舒適工作環境,家的工作氛圍; 6、三個

      ——湖北龍輔藥業有限公司員工說
    • 累 工作時間比較自由但是要想薪資高 就得更努力工作

      ——南岸區小小塢鮮花店員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      一般般,五險一金正常,補貼很少

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      加班不多,彈性時間,上夠就行

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      漲薪想想就行了,天天畫餅

      ——華揚科學儀器有限公司員工說
    • 徐州百珍堂垃圾店,時時刻刻都在找員工,每次快到節假日就拼命招人,人招來了各種好話各種鼓勵各種待遇誘惑你,第個月試用期900塊一月還是全天班,滿三個月轉半天班一個月正常工資也就2000左右滿半年給交保險三險一金,但是!但是等你干到4 5個月的時候就開是找事了找借口各種套路全出了想著各種辦法逼你自己辭職因為你自己辭職因為干之前簽一個合同是自動離職得賠常百珍堂1000元所以說想去應聘得想好再去。能干下

      ——徐州百珍堂員工說
    • 加班多,套路深,沒信用。

      ——福建帝傲數碼科技有限公司員工說
    • 好好啊,挺好的好好啊,挺好的好好啊,挺好的

      ——亨達光學員工說
    • 老板跟傻逼一樣,覺得全世界所有事,你都應該會。沒貨你也得買著,還不給你貨款,讓你求別人舍給你那種。沒辦法,買貨還得自己墊錢,還拖欠工資。小心眼,公司早晚得黃


      ——沈陽寶創自動化設備有限公司員工說
    • 東莞德龍健伍電器有限公司違反《中華人民共和國

      ——東莞德龍健伍電器有限公司員工說
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    • 壓鑄工/模修鉗工

      招2人| ¥7000-12000

      1.壓鑄熟練工(15名),生產鋁合金汽車零部件,1650t-3700t,主要設備意特佩雷斯、海天、力勁等,全自動線、機器人。熟練工優先,學徒工可培養。6k-10k。熟練工可面談。2.模具維修工(10名

      比亞迪股份有限公司

      補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 專業培訓

    • 醫學信息溝通實習生

      招2人| ¥2000-3000

      關于默沙東:130年來,默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命,致力于增輝生命,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今,默沙東繼續走在研發的前沿,針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、

    • 臨床醫藥代表

      招2人| ¥7000-13000

      崗位職責1,負責區域內客戶的開拓及維系工作,與客戶保持高度的粘性。2,負責區域內客戶群體的溝通、協調。3,負責搜集一線客戶的意見,并及時上報。4,負責本區域內客戶的相關數據統計,并總結上報。5,配合完

      深圳市醫諾智能科技發展有限公司

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    • 物業安管主管

      招1人| ¥6000-8000

      崗位職責:1、負責項目內安保、消防安全管理、保安隊伍建設等常規工作;2、完成所在項目安保系統運營監管、督導工作,定期向上級匯報;3、負責執行領導安排的其它任務等。任職要求:1、年齡28-35歲,大?;?/p>

    • 銷售leader

      招2人| ¥8000-10000

      1、區域(Block)內經銷商/經銷商配送的連鎖店及門店、特殊渠道的擔當Leader;2、根據Block內各Unit的“區域設計規劃”,為了達成Block的年度目標,在確保經費(對策費及事業部費)和票

      上海江崎格力高食品有限公司

      定期體檢 交通補貼 免費班車 年終獎金 員工旅游

    • 組立課擔當

      招3人| ¥4000-5500

      職責:1、負責制造現場管理、人員調配;2、負責生產計劃、業績資料的作成、分析及報告;3、負責部門資料的翻譯工作等。要求:1、大專及以上學歷,21周歲以上,男女不限;2、會日語者優先,應屆畢業生亦可;3

      惠州住電電裝有限公司

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    • 區域銷售代表

      招3人| ¥10000-15000

      面試地點:南昌市西湖區八一大道2號南賓國際金融大廈寫字樓9層913-914室一、崗位描述:1、在省內轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品

      深圳市科曼醫療設備有限公司

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    • 工程項目(接受應屆生培養)

      招6人| ¥4500-6000

      主要崗位職責:1、電梯安裝協調工作,主要工作分對內和對外。2、對內主要為銷售,勞務,售后的協調溝通,確保電梯的正常發貨,驗收及移交。3、對外主要為甲方,監理,總包的協調溝通,保證電梯的正常施工及回款。

      上海三菱電梯有限公司

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    • 銷售代表(房產銷售)

      招2人| ¥6000-12000

      崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對

      江西省鴻基房產置換有限公司

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    • 預算員

      招2人| ¥6000-10000

      任職要求:在施工企業或造價咨詢公司從事項目合約管理及工程造價工作3年以上;工程造價、工程經濟類專業(或其他相關土建類專業)(1)具備堅實的專業基礎和良好的職業素養,計量計價基本功扎實;具有優秀的合約意

      深圳市市政工程總公司

      定期體檢 績效獎金 通訊補貼

    • 銷售工程師-江西

      招2人| ¥8000-15000

      工作職責:1.貫徹及執行公司的產品及自動化方案銷售計劃;2.建立及管理本地區的分銷渠道;3.協調公司資源,建立、發展關鍵工業客戶,建立長期穩定的業務關系;4.為最終用戶提供技術、應用服務及相應支持。任

      ??怂箍禍y量技術(青島)有限公司

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    • 督導(南昌)

      招2人| ¥5000-9000

      崗位職責:1、根據零售各店鋪年/季/月的銷售目標任務,帶領并指導店鋪終端團隊達成目標任務;2、負責輔導新店的開業籌備與扶持協助工作,并協助人員招聘、培訓、陳列指導;3、負責對店鋪產品知識培訓及銷售技巧

      廣州愛兒健嬰童用品有限公司

      績效獎金 年終獎金

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